Testcentrum

Weten welke vaardigheden je bezit, is handig om door te kunnen ontwikkelen of een nieuwe baan te zoeken. Vind de match tussen jouw sterke kanten en de vereisten voor de baan die jij zoekt.

Neem jouw persoonlijkheid onder de loep en ga op zoek naar de drijfveren in je werk. Bruikbaar voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan of binnen de huidige functie willen doorgroeien. Inclusief een werkboek.

Het meest duurzaam werk je in een omgeving die past bij jouw waarden. Door deze werkwaardentest achterhaal je wat jij belangrijk vindt in jouw werk. Oftewel, wat jouw werkplezier vergroot.

Heb jij het in je om manager te worden? Wil je de stap maken? Test dan jouw potentieel om een managementfunctie te vervullen.

Iedereen is uniek en heeft een eigen persoonlijkheid waaruit zijn/haar gedrag voort komt. Om jouw persoonlijke effectiviteit te vergroten, kan je de kerntyperingstest doen. In deze test achterhaal je wat jouw sterke en minder sterke kanten zijn. En welke kansen en bedreigingen daarbij horen.

Zoek jouw persoonlijkheid en werkstijl uit om te achterhalen welke werkomgeving het prettigst voor jou werkt. Inzetbaar bij een re-integratietraject of loopbaanbegeleiding.

Ben je diep van binnen een echte sales tijger? Om te achterhalen of jij het potentieel hebt om een succesvolle marketing en/of sales professional te zijn, kan je deze test doen.

DISC staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Dit zijn vier persoonlijkheidsstijlen.
Door het maken van de Discscan krijg je inzicht in welke persoonlijkheidsstijl bij jou en anderen het meest aanwezig is. Hierdoor kun je achterhalen waarom iemand zich gedraagt op de werkvloer op de manier waarop hij of zij dat doet. Daar zie je ook hoe je zelf, of een ander, communiceert. Hierdoor zal je jezelf en collega’s beter begrijpen en is de kans op conflicten op de werkvloer kleiner.

Deze test is voor mensen die meer grip op hun loopbaansucces en plezier willen krijgen, die bewuste keuzes willen maken met betrekking tot de werkzaamheden die ze oppakken (of juist niet oppakken).

Onderzoek je eigen capaciteiten. Zo verkrijg je inzicht in jouw potentie en onderzoek je of de functie die je voor ogen hebt bij jou past.

Als je gaat solliciteren dan kun je bedolven worden onder de vele vacatures die te vinden zijn. Daarom is het handig om van tevoren vast te stellen welk beroep bij je past. Na het doorlopen van deze beroepskeuzetest, weet je welke vakgebieden en beroepsrichtingen jouw interesse hebben.