WerkFit maken is erop gericht om mensen met een Ziektewet-, WIA- of Wajong-uitkering zodanig te versterken, dat zij op termijn het werk kunnen hervatten.
WERKFIT MAKEN TRAJECT
Je wilt stappen zetten om op termijn je werk te hervatten. Hier wil je graag hulp bij. De uitkeringsinstantie kan dan voor jou een WerkFit maken traject aanvragen bij het LeerWerkburo. Samen met jou gaan we aan de slag. Het doel is om je zodanig sterker te maken, dat jij op den duur jouw werk kunt hervatten. De tools die het LeerWerkburo hiervoor aanreikt zijn divers. Jouw vaste re-integratiecoach maakt samen met jou een plan van aanpak en kiest welke tools er ingezet gaan worden. 
HET (OP)STARTEN VAN EEN WERKFIT MAKEN TRAJECT
Jouw contactpersoon bij de uitkeringsinstantie verwijst je door naar het LeerWerkburo voor een WerkFit maken traject. Het is fijn als jij dan ook jouw werkplan van het UWV aan ons beschikbaar stelt. Zo zijn wij inhoudelijk op de hoogte van jouw situatie en achtergrond. Maar wij willen uiteraard ook graag zelf kennis met je maken. Daarom nodigen wij jou uit voor een intakegesprek met één van onze re-integratiecoaches. Na dit gesprek maken wij samen met jou het re-integratieplan. Wij kiezen welke tools bij jouw re-integratie passen en gaan aan de slag. Met als doel dat jij op termijn je werk (betaald of onbetaald) weer kunt hervatten. Dit betekent niet dat alle belemmeringen waardoor je op je werk bent uitgevallen weg worden genomen. Wel houdt het in dat deze belemmeringen zo beheersbaar mogelijk worden gemaakt.
Tijdens het WerkFit maken traject onderhoudt jouw vaste coach contact met je. Dit kan face-to-face vanuit onze eigen kantoren. Ook kan de coach op huisbezoek komen of afspreken op een coach-locatie. Dit is een plek bij jou in de buurt waar jij ongestoord kunt praten. Zo houden we regelmatig en persoonlijk contact met je.
DE FASEN EN TOOLS VAN EEN WERKFIT MAKEN TRAJECT
Het WerkFit maken traject bestaat uit de volgende drie fasen:
De tools die per fase ingezet worden zijn divers.
Ook kan er, in overleg met jou, gekozen worden voor de inzet van vrijwilligerswerk. Hiermee kan in de praktijk jouw belastbaarheid aangetoond worden. Zo werk je aan urenopbouw en bouw je arbeidsritme op. Scholing is tenslotte ook een optie binnen de laatste drie maanden van het WerkFit maken traject.
Na een WerkFit maken traject kun je doorgaan met (vervolg) begeleiding in een NaarWerk traject.
TER INSPIRATIE
Er zijn al vele klanten jou voorgegaan in het zetten van succesvolle stappen in het WerkFit maken traject. Zij delen graag hun verhaal met jou ter inspiratie.
Ferry re-integreert succesvol in het WerkFit maken én Werkbehoud traject.
Sammie volgt de workshop 'Ontdek je talenten' als onderdeel van haar re-integratie in het WerkFit maken traject.
Hugo re-integreert in het WerkFit maken traject en heeft als doel zich om te scholen tot IT-specialist.
Nico heeft een fulltime contract aangeboden gekregen naar aanleiding van zijn werkervaringsplaats bij een bedrijf dat auto-onderdelen levert aan garagisten en monteurs.
Ed werkt bij de Groente en Fruit Juwelier op een werkervaringsplaats en bezorgt verse producten.
Sandra heeft werk gevonden via het WerkFit maken traject en begeleidt jongeren bij hun huiswerk en ontwikkeling.
Justyna heeft via het WerkFit maken traject werk gevonden en maakt medische apparatuur voor klanten van over de hele wereld.
Laura re-integreerde in het WerkFit maken traject en werkt als commercieel administratief medewerkster bij 't Hekeltje.
Michael vond via het WerkFit maken traject werk als gehandicapten begeleider.
Wim zette succesvolle stappen in zijn WerkFit maken traject. Middels vrijwilligerswerk test hij zijn belastbaarheid door mensen rond te rijden voor Stichting Opbelbus.
Remco werkt op de gerontopsychiatrische verpleegafdeling van een zorginstelling door succesvolle stappen te hebben gezet in het WerkFit maken traject met hulp van coach Ellen.
Armando re-integreert in het WerkFit maken traject en vindt werk in de financiële wereld via diverse werkervaringsplaatsen.
Neem vrijblijvend contact met ons op
