In iedere werksituatie komen conflicten voor. Dit kan zijn tussen werkgever en werknemer, maar ook tussen werknemers onderling. Wanneer de situatie onderling niet opgelost kan worden, kan er mediation van LeerWerkburo ingezet worden.
SAMEN OP ZOEK NAAR EEN OPLOSSING
30% van de werknemers heeft een arbeidsconflict op de werkvloer (TNO/CBS). Deze conflicten kunnen over van alles gaan. Bijvoorbeeld over wie waar verantwoordelijk voor is of de manier van samenwerken. Meestal komen collega’s daar samen weer uit. Mocht dit niet het geval zijn, dan kan verschil van mening leiden tot ruzie en soms zelfs tot verzuim.
Voor werkgevers is het van belang om conflicten samen op te lossen. Wanneer dit intern niet meer lukt, kan er een onafhankelijke mediator van LeerWerkburo ingezet worden. Deze zal vertrouwelijke gesprekken begeleiden tussen beide partijen. Het doel hiervan is het duurzaam oplossen van het conflict.
MEER INFORMATIE
Heeft u interesse in hulp van een ervaren mediator van LeerWerkburo? Of wilt u meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Schakel professionele budgetcoaching on the job in . Zo behoudt u de arbeidsproductiviteit van uw medewerker binnen uw organisatie.
Outplacement is het zoeken naar werk voor uw werknemer buiten uw organisatie. Lees hier hoe het LeerWerkburo organisaties daarbij kan helpen.
Na een periode van ziekte zoekt u voor uw werknemer een nieuwe functie bij een andere werkgever.
Heeft u er wel eens aan gedacht om een medewerker met een arbeidsbeperking in te zetten? Wij coachen uw nieuwe collega.
Dankzij een exclusieve samenwerking met een gerenommeerd instituut kan LeerWerkburo tien op maat gemaakte testen afnemen. Een waardevolle tool voor re-integratie.
Neem vrijblijvend contact met ons op
