Wat houdt het WerkFit maken traject in?

WerkFit maken is een van de re-integratietrajecten die LeerWerkburo aan particuliere klanten aanbiedt. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die een uitkering hebben via de gemeente of UWV, zoals Ziektewet, Wajong, WGA of WIA-uitkering, kunnen deelnemen aan dit re-integratietraject. Het doel van het traject is om je sterker te maken zodat je op termijn je werk weer kan hervatten. Het WerkFit maken traject bestaat uit drie fases:

• Verbeteren van de persoonlijke effectiviteit: Denk aan het opbouwen van je belastbaarheid, structuur aanbrengen in je dag, omgaan met je beperking of energieverdeling en het vergroten van je zelfvertrouwen.
• Versterken van werknemersvaardigheden: leren samenwerken, op tijd komen, omgaan met feedback en het ontwikkelen van werknemersgedrag.
• Arbeidsmarktpositie in beeld brengen: ontdekken wat je mogelijkheden en talenten zijn. Hierbij kan eventueel werkervaring opgedaan worden via een werkervaringsplaats, vrijwilligerswerk of stage.

Per fase zet LeerWerkburo diverse tools in. Jouw vaste re-integratiecoach maakt samen met jou een plan van aanpak en kiest welke tools er ingezet gaan worden in jouw persoonlijke re-integratie. Het WerkFit maken traject duurt 6 tot 18 maanden en kan opgevolgd worden door het NaarWerk traject.

Meer weten of het WerkFit maken traject? Lees dan hier verder.